1. DIAGNÓSTICO de Clima laboral y Bienestar psicosocial.
Modalidad: Presencial e híbrido.
Es el punto de partida para construir una cultura organizacional saludable y productiva.
A través de herramientas especializadas como encuestas de clima y riesgos psicosociales se realizan entrevistas cualitativas, focus groups y mapas de percepción emocional, identificamos los factores que impactan el bienestar, la motivación y el compromiso del equipo.
2.PROGRAMAS DE BIENESTAR PSICOSOCIAL.
Con base en los resultados, se diseña un plan de mejora psicosocial enfocado en fortalecer la comunicación, el liderazgo positivo y la salud emocional en la organización.
Alineados a la NOM-035-SPTS-2018.
3.PONENCIAS.
Modalidad: Presencial y vía remota.
Empresas felices, empresas productivas, Liderazgo positivo, Ciencia de la felicidad,
Bienestar psicosocial, Una mente relajada.
4.TALLERES VIVENCIALES.
Modalidad: Presencial y vía remota.
Libérate del estrés, El arte de estar Presente, Comunicación consciente, Una pausa saludable.
SERÁ UN GUSTO SERVIR
Y CONTRIBUIR EN SU ORGANIZACIÓN.
